Undercover Boss-тің күлкілі сәттері бар, бірақ реалити-шоудың негізінде қызметкерлердің өміріне өзгерістер енгізетін компаниялар туралы жүрек жылытатын оқиғалар жатыр.
Жасырын бастық негізгі екі нәрсеге назар аударады. Біріншіден, бұл компанияның бас директорларына олармен бірге жасырын жұмыс істеп, ең бастапқы деңгейдегі, көп еңбекті қажет ететін жұмыстарды орындау арқылы олар үшін жұмыс істейтін адамдардың өмірі қандай екенін шынайы түрде көруге мүмкіндік береді. Екіншіден, бұл өз жағдайларынан үзіліске лайық еңбекқор қызметкерлерге өмірін өзгертетін жаңалықтар беру туралы. Кейбір жанкүйерлер жиі күлкілі бетперделерді көру де қызық деп айтуы мүмкін.
ҚАТЫСТЫ: IMDb мәліметтері бойынша реалити-шоулардың әйгілі 10 үздік нұсқасы
Бастапқыда жай ғана бизнеске бағытталған реалити-шоу деп есептелсе, солай болды Жасырын бастық кейбір эмоционалды шоулар сияқты жүректің жібін тарта алады. Баспанасыздықтан бастап ауру балаларға күтім жасауды қамтитын қайғылы оқиғаларымен бөлісетін жұмысшылардан бастап, басқаша көрінбейтін сезінген қызметкерлерді көпшілік алдында марапаттаған бас директорларға дейін таңғажайып эпизодтар болды.
8Цинциннати қаласы - 76 000 доллар
Цинциннати мэрі бұл жерді жақсарту үшін не істеу керектігі туралы көбірек білуге бел буды, бірақ егер қызметкерлер онымен сөйлесіп жатқанын білмесе ғана шынайы пікір алатынын сезінді. Осылайша, ол жасырын түрде жүріп, ішкі ақпарат алу үшін әртүрлі мемлекеттік жұмыстарды атқарды, соның ішінде санитарлық тазалауда жұмыс істеді.
Эпизодтың соңында, сәйкес visual.ly.com , ол екі қызметкерге әрқайсысына 10 000 АҚШ доллары көлемінде сыйақы берді, біреуін еңбекқорлығы үшін сыйлық ретінде және екіншісін колледжге пайдалану үшін; саябақтағы демалыс бағдарламаларына қайырымдылық жасады; жүк көлігі үшін жаңа лебедка, GPS сатып алды және ақшаны жұмсаумен бірге Нью-Йорк қаласына саяхат; және 40 000 долларға мүгедектер арбасына арналған фургон берді.
7MasTec - 0 000
Электр станциясы мен жаңартылатын энергия құрылыс компаниясы MasTec өзінің бас директорын жасыру туралы шешім қабылдады Жасырын бастық , ол ең жақсы білім беру реалити-шоуларының қатарында болуы керек. Компанияда жұмыс істейтін және күні-түні еңбектенетін барлық адамдармен кездескеннен кейін ол беруге мәжбүр болды.
Компания бір қызметкердің стоматологиялық жұмысын жүргізгені үшін төледі, бұл жалпы сомасы 30 000 долларды құрады, Көрінбейтін мүгедектер қауымдастығы . Тағы бір қызметкер үйлену тойын төлеу үшін 20 000 доллар және күйеуінің әпкесін күту үшін 25 000 доллар алды. Сондай-ақ компания қызметкердің атына 25 000 АҚШ доллары көлемінде стипендия тағайындады.
6ADT - 5 000
ADT компаниясының маркетинг және тұтынушылар жөніндегі бас директоры Тони Уэллс қауіпсіздік компаниясына жасырын түрде барған кезде, ол өзінің және компанияның өмірін өзгерте алатындай өмірін өзгерткен адамдарды кездестірді.
ҚАТЫСТЫ: Reddit мәліметтері бойынша 10 үздік реалити-шоу
Сатушылар тобына мереке өткізуге 10 000 доллар жұмсаумен қатар, компания бір отбасына 25 000 АҚШ долларын құрайтын балаларға арналған стипендия қорын және 35 000 долларды қайырымдылықпен қамтамасыз етті. Қауіпсіздік жүйелері жаңалықтары . Сондай-ақ, балаларға арналған шәкіртақы қоры, бір қызметкерге шоттарды төлеуге көмектесетін ақша және екіншісіне жаңа көлік сатып алу үшін тағы басқалар болды.
5Ұлы қасқыр курорттары – 1 000
Солтүстік Америкада бірқатар жабық аквапарк курорттарын басқаратын Great Wolf Resorts әртүрлі қызметкерлерге ризашылықтарын көрсету үшін көптеген нәрселерді ұсынуға шешім қабылдады. Бас директор Кимберли Шефер, шоуда көрсетілген бірінші әйел бас директор, қызметкерді жоғарылатып, оларға жас отбасымен бірге өткізу үшін алты айлық ақылы демалыс берді.
Ол сондай-ақ бір қызметкерге баласын колледжге жіберуге, содан кейін екіншісіне тізе операциясына және біреуіне ұшу сабақтарына ақша төледі. Yahoo! Осындай жүрекке жылы тиетін әңгімелер Жасырын бастық ең жақсы отбасылық реалити-шоулардың бірі.
4Жылдам белгілер - 180 000 доллар
Сәйкес TVOverMind.com , Fast Signs бас директоры Кэрол Монсон шоуда көрсетілген қызметкерлерге көмектесу үшін компаниядан шамамен 180 000 доллар бөлді.
Ақша қызметкерлерге медициналық төлемдерді, колледж қорларын, романтикалық демалыстарды және бал айын төлеуге көмектесуге жұмсалды. Бірақ ең маңызды сома оған күн сайын жұмысқа 2,5 сағаттық жол жүруіне көмектесу үшін жаңа үй үшін 50 000 доллар және жаңа көлік берілетінін айтқаннан кейін жылап жіберген бір қызметкерге түсті.
3Форман Миллс - 0 000+
Бас директор Рик Форманның бөлшек сауда желісі мен әмбебап дүкенінің қызметкерлеріне берген көптеген сыйлықтарының ішіндегі ең маңыздысы қызметкерге үйсіз қалудың алдын алу үшін 250 000 долларға үй сатып алу ұсынысы болды. Yahoo! Ақша .
ҚАТЫСТЫ: IMDb деректері бойынша ең нашар 10 реалити-шоу
Ол сондай-ақ сол қызметкердің жалақысын екі есе көбейтіп, оны жаңа бағдарламаның басшысы етті. Сонымен қатар, басқа қызметкерлер көтерілістерге ие болды, олардың көліктері мен балалар колледжі төленді, ал біреуі тіпті балаларымен Disney әлеміне саяхат жасады.
екіModell спорттық тауарлары - 4,000+
эпизодынан ең көрнекті Жасырын бастық Модельдің бас директоры Митчелл Модельдің қатысуымен оның бір қызметкері оған 250 000 доллар беретінін айтқаннан кейін қатты шок болған кезде болды. New York Daily News . Әйел адам танымайтын жасырын болған Модельге екі баласымен баспанасыз баспанада тұратынын айтты. Оның оқиғасы және оның қандай қиын жағдайларға қарамастан көтеріңкі рухы оған қатты әсер етті. Оған қоса, ол оған жалақысын көтерді. Дәл осындай әңгімелер атақты адамдарды арнайы спин-офф нұсқасына шығуға шақырды Жасырын бастық , Jewel сияқты адамдар реалити-шоуларға шыққан көптеген музыканттардың қатарында.
Бұл эпизодта ыстық орындыққа тағы үш қызметкер отырды. Модель жүк көлігі жүргізушісіне 50 000 долларлық чек пен жалақыны көтерумен, 20 000 долларлық чекпен және басқасына сапармен және жеті күндік барлық шығындарды басқасына төлеген отбасылық сапармен бірге көтермеледі.
1Алмаз курорттары – 2,41 миллион доллар
Бірнеше курорттарда жасырын болғаннан кейін, Diamond Resorts төрағасы және бас директоры Стивен Дж. Клубек естіген әңгімелер мен кездескен адамдарға әсер етті. Ол 2 миллион долларлық дағдарыс қоры бар компанияның барлық қызметкерлеріне пайда әкелетін бағдарламаны қосты Patch.com .
Алайда, ең таң қалдырғаны – оның нақты қызметкерлерге берген ақшасы болды. Студенттік жүктемені өтеу үшін 15 000 доллардан мүгедек анасына күтім жасау үшін 50 000 долларға дейін және ипотеканы төлеуге көмектесу үшін 150 000 долларға дейін болатын сыйлықтар шоуда көрсетілген бақытты бірнеше адамға жомарт болды.
КЕЛЕСІ: Қайта көруге болатын 10 реалити-шоу