Редакцияның ескертпесі: Калифорнияның Әділ жұмыспен қамту және тұрғын үй департаменті Activision Blizzard-қа қарсы сот ісін берді, онда компания әйел қызметкерлеріне қатысты қорлық, кемсітушілік және кек алумен айналысты деп айыптады. Activision Blizzard бұл айыптауларды жоққа шығарды. Activision Blizzard сотының толық мәліметтері (мазмұн туралы ескерту: зорлау, өзін-өзі өлтіру, қорлау, қудалау) жаңа ақпарат қолжетімді болған сайын жаңартылуда.
Көптеген жұмысшылар Activision Blizzard кеңселер коалицияға бірігіп, бас директор Бобби Котиктің тағайындаған саясаты мен процедураларына аудиторлық фирмаға ресми түрде наразылық білдірді. The ABK Workers Alliance тобы Activision Blizzard басшыларына компанияның бұрынғы кәсіподаққа қарсы әрекетімен танымал WilmerHale заң фирмасын Activision Blizzard-тың жұмыс орнындағы саясаттары, тәжірибелері мен процедураларының аудитін бақылау үшін жалдауына қарсылық білдіру үшін бірлескен хат жіберді.
Шілде айында Activision Blizzard-қа қарсы сот ісі жарияланғаннан бері ойын шығарушы сынға ұшырады. Калифорния штатының агенттігі Activision Blizzard әйел қызметкерлеріне қатысты зорлық-зомбылық пен кемсітушілік тарихын айтады, оны Activision Blizzard бастапқыда « бұрмаланған және көп жағдайда жалған, Blizzard-тың өткенін сипаттау ' TVMaplehorst мәлімдемесінде. Компанияның алғашқы жауабына ішкі және қоғамдық реакция кейінірек Котиктің Activision Blizzard реакциясы болғанын мойындаған мәлімдемесімен жалғасты. тон саңырау .' Айыптауларды ішкі тексерудің орнына, УилмерХейл Activision Blizzard үшінші тарап аудиторы ретінде жалданды.
Қатысты: Неліктен Activision Blizzard бірнеше жауаптары қайшылықты болып көрінеді
Activision Blizzard компаниясының WilmerHale таңдауына жауап бере отырып, ABK жұмысшылар альянсы Котикке және баспагердің басқа басшылығына бірлескен хат жіберіп, фирманың бұрынғы тарихы үшін бас тартты. жұмысшылардың құқықтары мен ұжымдық әрекеттеріне кедергі келтіреді .' ABK Workers Alliance фирманың тағайындалуы мүдделер қақтығысы болып табылады деп есептейді. үшін жіберілген хат IGN , сонымен қатар Activision Blizzard-ты қызметкерлердің талаптарын мойындамағаны немесе қанағаттандырмағаны үшін сынайды, бұл топ Котиктің қызметкерлердің алаңдаушылығын тыңдау туралы уәдесіне қайшы келеді. Хаттың толық мәтінін төменде оқуға болады:
Дүйсенбі, 2 тамыз, 2021 жыл
Twitter: @ABetterABK
Бас директор Бобби Котикке және Activision Blizzard атқарушы басшылығына,
Біз ABK жұмысшылар альянсы, қауіпсіз және әділ жұмыс орнына құқығымызды қорғауға міндеттенетін Activision Blizzard, Inc. қызметкерлерінің ұйымдасқан тобымыз. Бұл құқыққа қауіп төніп тұр, өйткені қиянат жасау және қатыгездік туралы оқиғалар кеңейе береді және DFEH сот ісі жарияланғаннан бері Activision Blizzard қызметкерлері жасаған қудалаудың жаңа есептері пайда болуды жалғастырды.
Өткен аптада біз Activision Blizzard King (ABK) компаниясында 3000-нан астам қазіргі қызметкерлер қол қойған ашық хат жазу арқылы әйелдер мен басқа маргинал топтарға жұмыс жағдайын жақсартуды талап ету үшін ұжымдық әрекет жасадық. Біз Blizzard Entertainment-тің Ирвайн қаласындағы штаб-пәтерінде #ActiBlizzWalkout ұйымдастырдық, онда 500-ден астам жұмысшы шығып, дүние жүзінде жүздеген жүздеген адам қатысты.
Біздің әрекетке сұранысымыз студиялық желілерді, соның ішінде Activision, Beenox, Blizzard Entertainment, High Moon Studios, Infinity Ward, King, Sledgehammer Games, Raven Software және Vicarious Visions қызметкерлерін қамтиды. Біздің мақсатымыз - атқарушы басшылық тобына Калифорниядағы DFEH сотына қатысты жауаптарын қарастыру, біздің ұйымдағы жұмыс жағдайларының шынайылығын мойындау және мағыналы өзгеріс Activision Blizzard бағдарламасында.
Біз ең осал жұмысшыларымызды қорғауға бағытталған төрт талаптың тізімін тараттық. Олар: (1) еңбек келісімдеріндегі мәжбүрлі арбитражды тоқтату, (2) жалдау және жалдау тәжірибесін енгізу, (3) өтемақы көрсеткіштері арқылы жалақының ашықтығын арттыру және (4) ABK саясаты мен тәжірибесінің аудиті. бейтарап үшінші тарап орындауы керек. Маңыздысы, біз осы үшінші тарапты қызметкер басқаратын «Әртүрлілік, теңдік және инклюзия» жұмыс тобы таңдауын талап еттік.
Біздің талаптарымызға жауап ретінде сіз қызметкерлерге тыңдау жұмысын жақсырақ орындауға міндеттеме білдіріп хат жаздыңыз. Сіз біздің жұмыс орнымызды жақсарту үшін қызметкерлермен жұмыс істеу үшін қолдан келгеннің бәрін жасайтыныңызды айттыңыз. Дегенмен, сіз сол хатта ұсынған шешімдер біздің өтініштерімізге мәнді жауап бермеді . Міндетті арбитражды тоқтату туралы өтінішімізді елемедіңіз. Сіз инклюзивті жалдау және жалдау тәжірибесін қабылдауға міндеттеме алған жоқсыз. Төлемнің ашықтығы туралы ешқандай пікір айтқан жоқсыз.
Біздің талаптарымыздың бірі, ABK тәжірибесі мен саясатының үшінші тарап аудиті, сіздің ішкі тексеру жүргізу үшін УилмерХейлды жалдау туралы шешіміңізбен шешілді. Біз ішкі сараптама жүргізу үшін үшінші тарап фирмасын жалдау идеясын жоғары бағалаймыз, бірақ ABK жұмысшылар альянсы УилмерХейлді бейтарап рецензент ретінде таңдауды қолдай алмайды.
Біз WilmerHale таңдауын келесі себептерге байланысты қабылдамаймыз:
● УилмерХейлдің Activision Blizzard және оның басшыларымен бұрыннан бар қарым-қатынасы қабылданбайтын мүдделер қақтығысын тудырады.
○ Activision Blizzard бұрыннан сіз AFL-CIO резервтік қоры мен UAW зейнеткерлерге арналған медициналық жәрдемақылар трасты ұсынған кандидаттарды іздеу саясатына қарсы шыққан WilmerHale клиенті болды. [1] ертерек 2021 ж.
○ Фрэнсис Таунсендтің WilmerHale-дегі көптеген серіктестермен, соның ішінде ФБР бұрынғы директоры Роберт Мюллермен қарым-қатынасы бар екені белгілі. [2] .
● УилмерХейлдің жұмысшылардың құқықтары мен ұжымдық әрекеттеріне тосқауыл қою тарихы бар. ○ WilmerHale өзінің қоғамдық веб-сайтында олардың қызметтеріне кәсіподақ туралы хабардар болу және одан аулақ болу бойынша кеңестер кіретінін айтады [3] .
○ УилмерХейл Amazon және Uber-пен жұмысында ұжымдық әрекетке қарсы тактиканы қолданды [4] . Бұқаралық ақпарат құралдарында УилмерХейл үнемі одақтарды бұзатын фирма деп аталады [ 5 , 6 , 7 ] . Біз бұл идеологияның әсерін басшылықтың өткен аптадан бері біздің бірлестіктер бостандығымызды шектеуге, соның ішінде тыңдау сеанстарының көлемін азайтуға және сол сессияларға қолжетімділікті шектеуге бағытталған әрекеттерінен көріп отырмыз.
● Осы тергеуді басқаратын WilmerHale серіктесі Стефани Авакян ауқатты және күшті адамдарды қорғауға маманданған.
○ ВилмерХейл Авакянның жұмысын былайша сипаттады: ...қаржы институттарына, мемлекеттік және жеке компанияларға, хедж-қорларға, бухгалтерлік фирмаларға, инвестициялық кеңесшілерге, кеңестерге, корпоративтік басшыларға және реттеуші және қылмыстық тергеуге және үкіметпен сот ісін жүргізуге тап болған жеке тұлғаларға кеңес беру және қорғау. [8] .
○ Стефанидің ӘКК-дегі жетістіктерін атап өткен сөзінде оның барлық маңызды мысалдары инвесторлардың, бөлшек клиенттердің және тұтынушылардың пайдасына қол жеткізген жетістіктерді қамтыды, бірақ қызметкерлер мен жұмысшылар туралы бірде-бір рет атамайды. [9] . Бізге инвесторлардың емес, қазіргі қызметкерлеріміздің мәселелеріне бағытталған заңгерлік өкілдік қажет.
Біз сізді және сіздің атқарушы басшылық командасын жақсырақ жұмыс істеуге және біздің талаптар тізімін толығымен шешуге шақырамыз. Біз өз ісімізден бас тартпаймыз. Біздің қатарымыз бірнеше Activision Blizzard студияларында өсуде. Сіз ғана шеше алатын құрылымдық проблемалар болса да, біз қызметкерлер басқаратын бірқатар бастамалар арқылы жұмыс орнымызды жақсарту үшін қадамдар жасап жатырмыз:
● Жұмысшыдан жұмысшыға тәлімгерлік : Біз жұмысшылар компанияның байланыс желілерінен тыс қауіпсіз сыртқы арнадағы әріптестер желісінен мансаптық кеңес, қолдау және демеушілік іздей алатын тәлімгерлік бағдарламасын құрудамыз.
● Тыңдау сеанстарын ашыңыз : Біз қызметкерлерге үздіксіз әңгімелесуді, білім беруді және эмоционалды қолдауды жеңілдету үшін жазылатын және ұйым бойынша таратылатын тыңдау сессияларын өткіземіз.
● Қоғамдық жиналыстар : Біз алаңдаушылықтарымызды, тілектерімізді және мақсаттарымызға жету жолындағы ілгерілеуді талқылау үшін қауіпсіз сыртқы арнада қызметкерлердің ай сайынғы кездесулеріне көмектесеміз. АБК-ның барлық қазіргі қызметкерлері осы әңгімелерге қатысуға шақырылады.
Бұл әрекеттер көрсеткендей, біз өз студияларымызды жақсы көреміз және әріптестерімізге қатты қамқорлық жасаймыз. Біз сіздің компаниямызды бірге жақсартуға деген мызғымас ниетіңізді бөлісеміз.
Біз қолымыздан келгенді істеп жатырмыз және қолымыздан келмейтінді жасауға шақырамыз.
Құрметпен,
ABK жұмысшылар альянсы
Twitter: @ABetterABK
The ABK Workers Alliance хаты жарияланғаннан бері Activision Blizzard EVP Фрэнсис Таунсенд (хатта аты аталған) өзінің Twitter аккаунтын өшірді (арқылы). Котаку ). Хат ойын индустриясында, оның ішінде бұрынғы Blizzard әзірлеушісі және Undead Labs негізін қалаушы Джефф Стрейнді қоса алғанда, қайталанған үндеуден кейін келеді. Қазіргі уақытта салалық бейне ойындарын әзірлеушілер одағы жоқ, бұл Activision Blizzard-тың болжамды құрбандарын осал етіп қалдыруы мүмкін. Қызметкерлердің ұжымдық әрекеттерді қолдана алу қабілеті болмаса, саладағы компаниялар кәсіподақтағы салалардағыдай жұмысшылардың талаптарына бағынбайды.
Стрейн және басқа әзірлеушілер сияқты ойын индустриясының қайраткерлері олардың еңбектері мен дағдылары маңызды өзгерістерге қол жеткізу үшін тиімді сауда чиптері деп санайды. Activision Blizzard қызметкерлер қалайды. ABK Workers Alliance және оның УилмерХейлдің аудитінен бас тартуы кәсіподақтандыруға жасалған қадам болуы мүмкін және топтың күш-жігері сәтті болса, басқа ойын компанияларының жұмысшылары да үлгі ете алады.
Келесі: Blizzard-тың жаңа көшбасшылары кімдер